Алтайский государственный педагогический университет

  • Традиции университета За долгие годы в университете сложились традиции, которые наполняют студенческую жизнь яркими событиями, и знакомят с особенностями педагогической профессии. Среди них культурно-массовые мероприятия, встречи с именитыми педагогами, погружение в специальность в рамках длительных практик.
  • Звездный час артистов АлтГПУ Ежегодно более ста студентов педуниверситета демонстрируют свои таланты в рамках фестиваля «Студенческая весна на Алтае». Высокие оценки членов жюри конкурса регулярно дарят артистам путевки на главное творческое событие года – Российскую студвесну.
  • Вместо летних каникул - трудовые будни Студенческие строительные отряды АлтГПУ «Ритм», «Вулкан» и «Сириус» хорошо известны за пределами Алтайского края. Их бойцы работают на социально-значимых объектах города и страны, участвуют в городской Зональной студенческой стройке «Барнаул», Всероссийской студенческой стройке «Академический» и др.
  • Профессия-птица Каждое лето студенты АлтГПУ пробуют себя в роли педагогов, работая вожатыми в детских оздоровительных лагерях. Для этого в вузе созданы педагогические отряды «Феникс», «Мечта», «Алые паруса» и «Астера». Также многие студенты являются бойцами и краевых педотрядов «Ювента» и «Аврора».
  • I российско-китайский молодежный туристический форум

    Представители молодежных организаций Китая познакомились с историко-культурным и образовательным потенциалом Алтайского края, договорились о сотрудничестве с АлтГПУ в туристско-спортивной, культурно-образовательной и медиа сферах.

  • Точка роста АлтГПУ Университет регулярно принимает участие в Международном молодежном управленческом форуме «Алтай. Точки Роста». На выставке инновационных проектов вуз традиционно презентует свои научно-исследовательские и социальные разработки, а студенты проходят обучение на образовательных площадках форума, успешно защищают свои проекты.
  • Творческая жизнь университета
     
    В педагогическом университете созданы условия для творческой самореализации студентов: вокальные и хореографические коллективы, команды КВН, конкурсы и фестивали, неординарные постановки, театральное искусство. Для каждого найдется занятие по душе!
  • Студенческие отряды АлтГПУ Студотрядовское движение имеет глубокие традиции. Строительные и педагогические отряды, отряды проводников – это не только занятость в третьем трудовом семестре, но и активная жизненная позиция в течение всего учебного года, участие в социально-значимых акциях, проектах, волонтерская помощь.
  • Студенческое самоуправление

    В университете существует развитая система студенческого самоуправления. В ее основе – объединенный совет обучающихся «Студенческий альянс». Он работает по таким направлениям, как студенческие СМИ, культурно-массовая и проектная деятельность, тьюторство, здоровый образ жизни.
  • В международном пространстве
     
    АлтГПУ сотрудничает с вузами Франции, Германии, Польши, США, Китая, Южной Кореи, Тайваня, Монголии, Афганистана, Казахстана, Узбекистана. Спектр взаимодействия широк – от программ академической мобильности преподавателей и студентов до организации совместных научных исследований.
  • Обсерватория АлтГПУ
    проводит наблюдения околоземных тел Солнечной системы, включая искусственные спутники Земли, объекты космического мусора, астероиды и кометы. Жители города и края могут принять участие в проектах «Астрономический лекторий» и «Тротуарная астрономия»
  • Алтайский государственный педагогический университет – старейший вуз Алтайского края

    За почти вековую историю из стен университета вышли более 70 000 выпускников. В вузе реализуются 82 образовательные программы бакалавриата и магистратуры, более 20 направлений послевузовского образования

bootstrap carousel by WOWSlider.com v8.6

I Всесибирский Форум «Молодой учитель. Формула успеха»: проанализированы отзывы и предложения участников, подведены итоги

АлтГПУ к 80-летию Алтайского края / Форум "Молодой педагог. Формула успеха"
I Всесибирский Форум «Молодой учитель. Формула успеха»: проанализированы отзывы и предложения участников, подведены итогиФорум «Молодой учитель. Формула успеха», собравший более 300 участников: учителей, гостей и экспертов в области трудоустройства, адаптации и закрепления выпускников педагогических вузов в системе образования из Алтайского, Красноярского, Пермского краев, Новосибирской и Челябинской областей, Республики Алтай и Башкортостан, Казахстана завершен.
 
 
Пленарное заседание и активное погружение участников Форума первого дня работы в вариативное пространство модераторских площадок, как ключевого звена мероприятия, сформированных по трендовым направлениям системы образования России, определило вектор развития события. Молодые учителя и студенты выпускных курсов АлтГПУ, наряду с экспертами и модераторами, стали активными субъектами происходящих действий на площадках. Разнообразие продемонстрированных технологий выявления основных затруднений молодого специалиста в адаптационный период, определение путей решения возникающих проблем, выработка стратегии профессионального развития педагога, определили содержание работы каждой их одиннадцати заявленных площадок, итоговым продуктом которых стали публичные выступления спикеров и презентации результатов совместной деятельности во второй день Форума (Итоговые материалы размещены на странице «Форум» сайта АлтГПУ).
 
По завершению работы Форума получена обратная связь от участников. Проанализированы анкеты, в которых молодые учителя по пятибальной шкале оценили работу мероприятия по разным направлениям и высказали следующие предложения:
  • увеличить число дней работы Форума,
  • увеличить количество площадок;
  • выпустить сборник материалов по работе Форума;
  • лучше делать интерактивную площадку с перерывами (1.5 часа работаем – 10 минут перерыв, и снова 1.5 часа);
  • возможность посетить большее количество площадок;
  • больше времени на площадках;
  • проводить подобные мероприятия чаще;
  • больше тренингов;
  • на Workshop делиться по желанию;
  • привлекать молодых учителей для подготовки (в содержании);
  • желательно, чтобы Форум был организован ежегодно;
  • разместить материалы площадок в сеть, т.к. хотелось побывать на разных площадках;
  • уделить внимание вопросу более организованного заселения;
  • рассмотреть возможность максимального участия в работе интерактивных площадок, хотелось бы поучаствовать в работе других интерактивных площадок, кроме заявленной при регистрации;
  • больше практики, нужной и интересной;
  • привлечь больше молодых специалистов;
  • иметь в следующий раз возможность поделиться опытом или своими проектами;
  • увеличить число мастер-классов;
  • получать лично информацию о месте и времени проведения мероприятий АлтГПУ;
  • проводить форум 2 раза в год;
  • бесплатное питание;
  • наличие wi-fi;
  • издание сборника статей молодых педагогов и для молодых педагогов по результатам Форума;
  • создание отдельной секции для педагогов-наставников, методистов по работе с молодыми педагогами, т.к. существует дефицит в этой области у многих коллег-стажистов;
  • привлекать больше участников из других регионов;
  • чаще проводить семинары и практические занятия на базе школ и др.
Участники Форума очень высоко оценили современный формат мероприятия и технологии работы. Актуальность направлений предложенных модераторских площадок вызвала не меньший интерес. Участники предложили расширить формат работы за счет включения обмена опытом молодых педагогов и его презентации.
Как отменили молодые специалисты, залог успеха работы мобильных модераторских площадок и Workshop – высокий профессионализм команды модераторов, экспертов, тренеров, комфортные условия для продуктивного эмоционального общения участников, актуальность обсуждаемых проблем в рамках работы площадок, нестандартные формы организации работы на Workshop.
Участники отмечают высокий уровень своей включенности в процесс работы в течение двух дней, полновесную реализацию ожиданий и удовлетворенность от проделанного, увиденного, пережитого в совместном событии.
 
В адрес организаторов Форума поступили следующие мнения:
  • Благодарю за предоставленную возможность научиться новому и завести новые знакомства.
  • Форум очень понравился, впечатлил формат и насыщенность Форума. Ждем приглашения на следующие мероприятия!
  • Желаю вам дальнейших успехов в организации Форума! Спасибо за интересную работу!
  • Я опытный педагог (стаж 11 лет), получила приращение опыта в области методов работы с молодыми специалистами.
  • Все организовано на должном уровне. Большое всем спасибо!
  • Особое спасибо волонтерам! Всем довольны, все очень понравилось! Спасибо за организацию и проведение Форума!
  • Очень комфортно было работать на Форуме.
  • Все очень понравилось. С удовольствием приеду еще. Много нового и интересного узнала для себя, а также много новых знакомств с единомышленниками, коллегами.
  • Спасибо за ваш опыт, которым вы поделились с молодыми учителями!
  • Спасибо большое, было очень интересно!
  • Спасибо большое, были подняты важные проблемы!
  • Большое спасибо! Было все здорово!
  • Благодарность тьютерам на Форуме!
  • Удачи и творчества!
  • Была на форуме во второй раз. Все очень понравилось, уровень организации растет с каждым годом.
  • Успехов!
Мастерство модераторов Workshop, практикоориентированность форм работы по социальному проектированию и по психологическому консультированию, вызвали восхищение и профессиональный интерес у участников Форума. Молодые учителя и гости дали высокую оценку уровню проведенного мероприятия в целом. Отмеченные профессионализм педагогов университета, компетентность приглашенных экспертов, организация работы волонтеров, студенческих творческих коллективов и служб обеспечения, успех Форума можно рассматривать как объективный индикатор инновационной активности современного педагогического университета.
 
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.
  • 0