Алтайский государственный педагогический университет

» » » » Поиск путей развития корпоративной культуры в молодом научном сообществе АлтГПУ

Поиск путей развития корпоративной культуры в молодом научном сообществе АлтГПУ

Новости центра социального проектирования / Новости жизни вуза / Совет молодых ученых / Колонка ректора

Поиску путей развития корпоративной культуры в молодом научном сообществе АлтГПУ было посвящено очередное заседание Совета молодых ученых. Большую заинтересованость в активизации деятельности данного объединения демонстирирует ректор университета. Ирина Рудольфовна находит время для личного участия во встречах молодых ученых АлтГПУ. Очередная всреча прошла в формате тренинга на тему «Сила команды – совет молодых ученых АлтГПУ». В ходе тренинг-сессии участники рассказали о себе, сфере научных интересов, ожиданиях от работы в Совете молодых ученых и готовности внести свой вклад в его развитие. Продолжили работу в мини-группах по комбинациям элементов SWOT-анализа, что позволило к концу встречи ключевые аспекты стратегии развития СМУ. 

«Фундамент любой организации или объединения закладывается на общей идеологии, переходящей в корпоративную культуру на основе совместно принятых ценностей, что в последующем приводит к слаженной работе команды и плану единых действий. Поэтому ректором была поставлена именно эта задача по ценностно-смысловому наполнению событийности развития совета молодых ученых» – прокомментировала задачи встречи Ирина Сергеевна Рыбина, директор центра социального проектирования и молодежных инициатив, ведущий тренинга.

Следующая встреча состоится 19 января 2018 года, на которой предполагается разработка стратегии развития – дорожная карта «СМУ 2020».

 

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.